Celebrul psiholog format la Harvard, Adam Grant, are un concept foarte particular si diferit despre succesul oamenilor, care consta in a sti sa-si dezvolte intregul potential. Adam Grant este un renumit psiholog instruit la Universitatea Harvard, recunoscut pentru munca sa de pionierat in psihologia si comportamentul organizational.
El este autorul mai multor best-selleruri, printre care „Daruieste si ia: de ce sa ajute pe altii duce la succes” si „Originale: cum nonconformistii misca lumea”. Ca profesor de psihologie la Scoala Wharton a Universitatii din Pennsylvania, Grant s-a remarcat intotdeauna pentru ca ne-a invitat sa gandim diferit si pentru cercetarile sale pe teme precum motivatia, productivitatea, creativitatea si succesul oamenilor.
In plus, este de asemenea important de subliniat ca pentru Grant, succesul oamenilor depaseste realizarile individuale si acumularea de bogatie. El sustine ca obtinem acest succes personal atunci cand invatam sa ne dezvoltam intregul potential . De fapt, in cea mai recenta carte „Hidden Potential” el regandeste ceea ce intelegem cu adevarat prin talent in oameni. Si, asa cum subliniaza el intr-o parte a noii sale carti, traim intr-o lume obsedata de talent in care vom celebra studentii talentati sau copiii minune in muzica, dar trecem cu vederea insasi abilitatile pe care le putem invata si binele ca putem deveni ceva. noi insine. Pentru a ne ajuta sa ne realizam intregul potential, Grant a dezvaluit cele 11 mici obiceiuri pe care cei mai de succes oameni le practica zilnic .
11 obiceiuri pe care cei mai de succes oameni le practica zilnic
Adam Grant a dezvaluit recent intr-un articol pentru CNBC care au fost cele 11 mici obiceiuri pe care cei mai de succes oameni le practica zilnic. El le-a dezvaluit cu scopul final de a ne ajuta sa ne atingem propriul succes personal . Asa ca ia un pix si hartie si noteaza totul, totul, totul.
Incomod, cel mai eficient
Oamenii de succes cauta direct si fara sa se gandeasca de doua ori calea care este cel mai incomoda pentru ei . Iar disconfortul, potrivit lui Grant, accelereaza cresterea personala. De exemplu, daca vrei sa inveti o noua limba, ei fac o imersiune lingvistica.
Ei isi asuma riscuri si fac greseli
Incurajarea elevilor sa-si stabileasca obiectivul gresit de la inceput inseamna ca, pe termen lung, fac mai putine greseli, deoarece atunci cand mergi cu ideea ca s-ar putea sa cazi , reflectezi mai putin si te imbunatatesti mai mult.
Ei stiu sa ceara sfaturi
Aici psihologul de la Harvard face o nota importanta si anume ca cer sfaturi pentru a privi spre viitor , nu cauta feedback deoarece singurul lucru pe care il face este sa-i faca pe oameni sa te critice sau sa te incurajeze.
Intotdeauna excelenta, nu perfectiune
Grant comenteaza, de asemenea, ca oamenii de succes cauta intotdeauna excelenta, nu perfectiunea. Aceasta inseamna ca trebuie sa mentinem standarde inalte, dar sa fim suta la suta constienti ca defectele exista si nu pot fi eliminate. In plus, este mai bine sa va concentrati pe imbunatatirea domeniilor prioritare. Important este ca, inainte de a merge la culcare, te intrebi: “Sunt mai bine azi? Am facut pe altcineva mai bun?”
Ei stiu in ce surse pot avea incredere
Oamenii de succes asculta doar oamenii pe care sunt credibili, pe care ii cunosc bine si despre care stiu ca vor tot ce este mai bun pentru ei. Ei au suficienta capacitate pentru a decide ce informatii merita absorbite si ce nu .
Ei sunt singurii tai judecatori
Aici Grant are o idee destul de clara si este ca este mai bine sa-i dezamagi pe altii decat sa nu te dezamagi pe tine insuti . Trebuie sa fii mereu mandru de persoana care esti si de actiunile pe care le faci.
Rutina zilnica, o sursa de bucurie
Aceasta inseamna ca creeaza jocuri in jurul muncii si pun provocari distractive pentru a-si dezvolta abilitatile si a ramane motivati in fiecare zi.
Si se atascan, retroceden
Nu este nimic rau in a reveni la punctul de plecare. Uneori poti ajunge intr-o fundatura, asa ca cel mai bine este sa te intorci si sa gasesti o noua cale de urmat . Este singura modalitate de a progresa.
Ele creeaza oportunitati pentru toata lumea
Aceasta inseamna ca creeaza sisteme care ofera oportunitati si persoanelor subapreciate sau trecute cu vederea , nu doar celor dotati sau cu potential ridicat. Cu totii avem dreptul sa inflorim.
Ei fac calatorii mentale in viitor
In cele din urma, Grant subliniaza ca oamenii de succes, pentru a fi constienti de progresul lor, fac un exercitiu care consta in a-ti imagina cum vad sinele tau trecut realizarile eului tau prezent .
